Arbeitsmarkt 20. Feb 2023 Von Barbara Willms Lesezeit: ca. 3 Minuten

Ältere Fachkräfte üben sich bei Rückkehr in den Beruf in Zurückhaltung

Frührentner bleiben zu Hause, kümmern sich um Kinder oder Enkel oder fahren in Urlaub. Wieder arbeiten möchten die wenigsten Routiniers, obwohl sie seit Jahresanfang – ohne Rentenkürzung – beliebig hinzuverdienen dürfen. Warum ist das so?

Abschied nehmen oder dem Arbeitgeber auch während der Rente noch das Wissen zur Verfügung stellen? Der Wegfall der Hinzuverdienstgrenze soll zum Weitermachen motivieren.
Foto: PantherMedia / Gorodenkoff

Wer Loriots Spielfilmklassiker „Pappa ante portas“ gesehen hat, weiß, warum es sehr vorteilhaft sein kann, wenn mindestens ein Familienmitglied einer aushäusigen Tätigkeit nachgeht. Im Film versucht der vorzeitig in den Ruhestand versetzte Heinrich Lohse, daheim büroartige Strukturen einzuführen und Lebensmittel (wegen des günstigen Stückpreises) palettenweise einzukaufen. Lohse bringt alles durcheinander und zeitweise sogar seine Ehe in Gefahr.

Ähnlichkeiten mit realen Situationen sind keineswegs auszuschließen. Doch sind sie sicher nicht der Grund, weshalb die Bundesregierung die Hinzuverdienstgrenze für vorgezogene Altersgrenzen zum Jahresanfang ganz abgeschafft hat. Es geht nicht ums private Wohlfühlen, sondern um die Volkswirtschaft: Das Bundesarbeitsministerium ermöglicht „dauerhaft, den Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand flexibel zu gestalten“, sagt Minister Hubertus Heil. Dahinter steht auch die Idee, dem Fachkräftemangel zu begegnen.

Angebot wählen und sofort weiterlesen

  • Alle Beiträge auf vdi-nachrichten.com
  • Monatlich kündbar

Oder werden Sie VDI-Mitglied und lesen im Rahmen der Mitgliedschaft Vn+.

Jetzt Mitglied werden

Themen im Artikel

Ein Beitrag von:

Stellenangebote

Brandenburgischer Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen

Ingenieur/in (m/w/d), mit Schwerpunkt Tiefbau, für den Landesbau

Frankfurt (Oder) oder Potsdam
Hochschule Anhalt

Professur Medizintechnik

Köthen
Westfälische Hochschule

Professur Künstliche Intelligenz und Industrielle Automation (W2)

Gelsenkirchen
Leibniz Universität Hannover

Universitätsprofessur für Turbomaschinen und Fluid-Dynamik

Hannover
Fachhochschule Münster

Ingenieur*in (TGA) im Labor Gebäudetechnik (w/m/d)

Steinfurt
Hochschule Fulda

Professur (W2) Angewandte Biotechnologie insbes. Zellkulturtechnik

Fulda
Justus-Liebig-Universität Gießen

Ingenieur/in oder staatl. gepr. Techniker/in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Meister/in im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d)

Gießen
NORDEX GROUP

Elektroingenieur (m/w/d) Validierung Grid Codes (m/w/d)

Hamburg, Rostock
Bundesagentur für Arbeit

Ingenieur/-in (w/m/d) Technische/-r Berater/-in in der Agentur für Arbeit Nürnberg

Bamberg, Bayreuth
Stadt Moers

Ingenieurin/Ingenieur als Fachdienstleitung Straßen- und Verkehrsplanung

Moers
Zur Jobbörse

Das könnte Sie auch interessieren

Empfehlungen des Verlags

Meistgelesen