Karriere

Die Vereinheitlichung des europäischen Patentrechts stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen – zu deren Bewältigung Patentingenieure wesentlich beitragen können. Weiterbildungen machen…

Um der Wasserstofftechnologie zum Durchbruch zu verhelfen, fehlt eine hohe fünfstellige Zahl an Fachkräften. Das Erststudium wird den Bedarf nicht…

Für die drei aktuellen Goldmünzserien erscheinen demnächst Münzen mit attraktiven Motiven. Doch der Goldpreis macht das Sammeln teuer.

Kein Schwung, kein Durchhaltevermögen? Prokrastination, das Aufschieben von Aufgaben, ist eine Falle, die an jeder Ecke lauert. Mit ein paar…

Weiterbildung ist ein zentrales Element, um den Wirtschaftsstandort D wettbewerbsfähig zu halten. Sie ist aber vielen Arbeitgebern lästig.

Eine Weiterbildungsstrategie mit Erfolgsgarantie gibt es nicht. Sie ist stark vom jeweiligen Unternehmen abhängig. Betriebliche Weiterbildungen sind aber insbesondere für…

Janne Müller-Wieland hat alle Höhen und Tiefen des Leistungssports mitgemacht. Die 329-fache Hockeynationalspielerin ist überzeugt: Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden in…

Der Frauenanteil der Belegschaft in der Informations- und Telekommunikationsbranche (ITK) liegt laut Branchenverband Bitkom durchschnittlich bei 15 %. Unternehmen ab 500…

Ob jemand Erfüllung im Leben findet, hängt nicht von der möglichst geringen Zahl der Arbeitsstunden ab. Wichtig sind vielmehr drei…

Thyssenkrupp-Vorstandschefin Martina Merz verlässt Thyssenkrupp zum 1. Juni.

Erstmals wurden zum 20. Jubiläum des Karrierekongresses Womenpower gleich zwei Preisträgerinnen für ihr Engagement im Mint-Bereich ausgezeichnet. Nicht alle der…

Die Gesellschaft steht vor vielen Herausforderungen und braucht dringend das Know-how von Frauen in technischen Berufen.

Um mehr Ingenieurinnen für spannende innovative Branchen der Techwelt zu gewinnen, müssen Branchen und Unternehmen die Sichtbarkeit von Frauen im…

Die Vita von Annegrit Seyerlein-Klug (68) beweist, dass es nie zu spät ist, die Karriere in eine neue Richtung zu…

Barbara Schwarze, Vorsitzende des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V., über Denkweisen und Stereotype, die Frauen daran hindern, noch viel häufiger Mint-Studiengänge zu…

Hinter dem Scale-up-Raum der TH Rosenheim steckt das Lehrkonzept, aus passivem Zuhören aktives Mitmachen in einem praxisnahen Umfeld zu machen.…

Die Politik ist gewillt, die Arbeitschancen von Menschen mit Beeinträchtigungen zu erhöhen. Für einen Ex-Manager liegt die Verantwortung vor allem…

Was macht eigentlich ein Sicherheitsingenieur oder eine Sicherheitsingenieurin und wie steht es mit dem Gehalt? Und wie wird man das?…