Karriere

Das Konzept sorgt für frischen Wind und findet nicht nur bei der Jugend Zuspruch. Aber nicht jedes Unternehmen ist dafür…

Auf der Gamescom steht ein Thema auf der Agenda, das nicht nur die Spieleindustrie beschäftigt: der Fachkräftemangel. Neue Studiengänge sollen…

Die Macht von Feedback und Feedforward: Wie Sie durch schnelle Rückmeldungen schnell besser werden können.

Doinstruct hat eine Schulungsplattform entwickelt, um Mitarbeitende einzuweisen, auszubilden und zu schulen - in ihrer Muttersprache.

Die Auswahl an dualen Studiengängen ist enorm gewachsen. Neben den Studieninhalten ist der Ausbildungsbetrieb maßgeblich.

Digitaler Wandel. Zwei Worte, die nicht nur Euphorie, sondern auch Ängste auslösen. Die Arbeitswissenschaftlerin Verena Nitsch ordnet ein.

Auf die gesetzliche Rente ist kein Verlass, um ein wirtschaftlich sorgenfreies Alter zu verbringen. Die Politik gibt seit Jahren ein…

In seiner Freizeit bringt Yann Fiebig Volleybälle zum Fliegen. In seiner Arbeitszeit verhilft er Hightech-Start-ups zum Abheben.

Trotz eines Rückgangs im ersten Quartal 2024 gibt es immer noch viele offene Ingenieurstellen. Ausländische Fachkräfte könnten die Lücke schließen.

Die Zahl der Kurzarbeiter in Baden-Württemberg wächst. Zuletzt waren mehr als 60.000 Menschen betroffen, Tendenz steigend.

VDI-Direktor Adrian Willig erläutert den jüngsten Ingenieurmonitor und spricht über Maßnahmen, um dem Ingenieurmangel zu begegnen.

Verkehrsbetriebe gleichen mit Studierenden Personalengpässe aus – und hoffen auf eine Bindung der jungen Menschen ans Unternehmen.

Das wachstumsausgerichtete Mindset von Führungskräften betont Chancen und sieht Fehler als Chance, sich zu verbessern.

Ingenieure und Techniker sind immer schwieriger von einem Job in der Energiewirtschaft zu begeistern.

Das Recht, die eigene Meinung zu äußern, können Arbeitgeber ihren Beschäftigten nicht verwehren. Grenzenlos ist die Freiheit jedoch nicht.

Statt IT und KI hinterherzurennen, sollten sich Unternehmen stärker auf bewährtes Ingenieurwissen besinnen, meint die Arbeitssoziologin Sabine Pfeiffer.

Unternehmen lechzen nach qualifizierten Kräften. Was liegt näher, als Flüchtlinge dafür zu gewinnen? Westenergie aus Essen zeigt, wie das gelingt.

Christian Doetsch von der Fraunhofer-Allianz Energie über Berufsprofile und benötigte Kompetenzen in der Energiebranche.