Wie Arbeitnehmende den Wunsch nach Homeoffice durchsetzen
Die meisten Menschen wollen nach Abflauen der Coronapandemie weiter zu Hause arbeiten. Aber wie gelingt es, dass die Vorgesetzten zustimmen?
Im März endete die coronabedingte Homeofficepflicht, jetzt können Arbeitgebende auch offiziell wieder frei entscheiden, ob sie ihre Mitarbeitenden zur dauerhaften Präsenz im Unternehmen verpflichten oder weiterhin flexible Arbeitsmodelle anbieten. Chefinnen und Vorgesetzte, die Homeoffice vor Corona grundsätzlich abgelehnt haben, mussten sich dem Virus geschlagen geben und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Homeoffice schicken. Und es hat erstaunlich gut geklappt.
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