Boni nur für Vollzeitbeschäftigte? Arbeitgeber sollten darauf achten, Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte nach denselben Vergütungsmodellen zu bezahlen.
Personalabteilungen und Führungskräfte sollten lernen, wie man aus Neurodiversität das volle Potenzial schöpft. Denn wer anders tickt, bringt andere Stärken…