Bewerbung

Die Jobmesse Career now in München bietet Ingenieurinnen und Ingenieuren Jobchancen in der Automatisierungs- und Lasertechnik.

Gehalt, Studium, Bewerbung und Berufseinstieg – das alles thematisiert der neue VDI-Karriereführer des VDI Verlags. Der Download ist kostenlos.

Der Frauenanteil der Belegschaft in der Informations- und Telekommunikationsbranche (ITK) liegt laut Branchenverband Bitkom durchschnittlich bei 15 %. Unternehmen ab 500…

Um mehr Ingenieurinnen für spannende innovative Branchen der Techwelt zu gewinnen, müssen Branchen und Unternehmen die Sichtbarkeit von Frauen im…

In dieser Woche hat das Bundeskabinett einen Entwurf zu einem neuen Einwanderungsgesetz vorgestellt. Es sieht das neue Instrument der „Chancenkarte“…

Es gibt immer noch zu wenig Frauen in technischen Berufen. Da ist es ein Glück für Sipgate in Düsseldorf, dass…

Trotz Fachkräftemangel: Mehr als die Hälfte der Bewerbenden in Ingenieurberufen haben im Bewerbungsprozess schon von Seiten der Personalabteilung einen unvermittelten…

Die Diplom-Psychologin Madeleine Leitner hilft Ingenieurinnen und Ingenieuren, die eigenen Stärken zu finden. Wie man das macht und welche Bedeutung…

Der Jahreswechsel ist für viele Menschen Anlass, sich ihre Ziele neu zu stecken. Mit diesen Tipps fällt das leichter.

Der Mangel an Fach- und Führungspersonal ist Tagesgespräch. Davon profitieren die Personalberatungen. 2022 ist der Branchenumsatz auf ein neues Allzeithoch…

Für Ingenieure gibt es zahlreiche Jobchancen außerhalb der engeren Ingenieuraufgaben.

Eine funktionierende Impulskontrolle ist wichtig für die Karriere, es geht darum, das Reiz-Reaktions-Schema zu durchbrechen.

Viele Betriebe investieren nicht in langfristige Personalpolitik, hat eine Studie des Beratungsunternehmens Hays herausgefunden. Es gibt aber auch positive Beispiele.…

Besonnenheit, Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung – diese Soft Skills verlangen Arbeitgebende im Angesicht von Dauerkrisen von Bewerberinnen und Bewerbern…

Bei der Nachwuchssuche konkurrieren die Rüstungsfirmen mit der Bundeswehr. Rheinmetall, Hensoldt & Co. setzen auf Jobmessen und flexible Arbeitszeiten.

Um Bewerber einem Härtetest zu unterziehen, gehen Personaler im Bewerbungsgespräch an die Grenze des Erlaubten. Karrierecoach Katrin Plangger erklärt im…

Mitarbeitende hierzulande denken angesichts der Krisen über einen Wechsel des Arbeitgebertyps nach. Nutznießer des Stimmungswandels sind laut Marktforschenden die Unternehmen,…

Alexander Heise, Vorstandsmitglied der Hays AG, über Neuausrichtung des Unternehmens und die Zukunft der Ingenieurdienstleister angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels.