Change Management

Die Führungskultur ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Sie muss sich in manchen Unternehmen ändern. Innovationen entstehen nur in…

Veränderungen aus dem Kreis der Mitarbeitenden bringen Erfolg. Die Beschäftigten werden das Ergebnis der sogenannten Quick Wins als „ihr Baby“…

Der weltweit größte Kongress für Automobilelektronik, Software und Anwendungen – so selbstbewusst präsentiert sich der internationale VDI-Kongress „Eliv“.

Mit berufsbegleitenden Weiterbildungsprogrammen möchte eine Frankfurter Hochschule innovative Führungskompetenzen vermitteln und das Potenzial vielfältiger Belegschaften heben helfen. Ein MBA in…

Wie lässt sich die resiliente Versorgung für die Energiewende mit den dafür notwendigen Rohstoffen und strategischen Gütern sichern? Eine Studie…

Den Job gerne tun und dabei Dienst nach Vorschrift machen: Quiet Qutting hat nicht den besten Ruf, bietet aber Vorteile…

Deshalb ist es wichtig, einzutauchen und zu erkunden, warum sich Chefs, die schlecht zuhören, selbst ein Bein stellen. Der verlorene…

Der kontinuierliche Aufstieg in einem Unternehmen ist nur noch eine Art, Karriere zu machen. Die Organisationsentwicklerin Eva Holden erläutert, was…

Der Innovationsindikator 2023 zeigt Deutschland im Mittelfeld und mit deutlichem Abstand zu den Spitzennationen. Vor der „InnoNation“, dem Hochtechnologieland, dem…

Das Neue erschließt sich nur dem, der ausgetretene Pfade verlässt. Eine fehlertolerante Lernkultur ist dafür ein Muss. Wenn das Umfeld…

Umgangsformen – was nach einem Thema aus der Mottenkiste klingt, ist gerade für Führungskräfte brandaktuell. Dabei geht es weniger um…

IPCC: „Die größten Wohlstandsgewinne könnten erzielt werden, wenn die Verringerung des Klimarisikos für Menschen mit niedrigem Einkommen Priorität erhält.“

Eine Studie der RWTH Aachen gibt Maschinenbauunternehmen Tipps, wie sie Ingenieurinnen nach dem Studium für sich gewinnen können.

Die Vielfalt von Teams in Bezug auf Alter, Kultur und sexueller Identität wächst. Umso wichtiger ist es, gemeinsam am Erfolg…

Was, wenn die Mitarbeitenden so gar keine Lust auf Digitalisierung haben? Mit diesen Tipps gelingt die digitale Transformation.

„Wenn wir ein Erfolgsrezept haben, dann drangsalieren wir es über Jahre. Das haben wir immer so gemacht“, sagt Ana-Cristina Grohnert,…

Führungskräfte werden angesichts unsicherer Zeiten und beständigen Wandels zunehmend zu Changemanagern und -managerinnen. Doch wie wird man dieser Rolle gerecht?

Führungskräfte tun gut daran, das mentaleTerritorialverhalten ihrer Mitarbeitenden zu überwinden.