Personal

Auf der DRX, dem „Klassentreffen“ der Recruiting-Branche in Düsseldorf, bemängelten Fachleute die einseitige Suche der Unternehmen nach akademischen Überfliegern. Wer…

Psychopathen, Narzissten & Co. können große Schäden anrichten. Immer mehr Unternehmen versuchen sie bereits im Vorfeld auszusortieren – was nicht…

Es wäre schön, wenn am Weltfrauentag zahlreiche erfreuliche Mitteilungen die Runde machten. Leider halten die sich in Grenzen. Zwei aktuelle…

Es ist die alte Leier: Frauen verdienen auch 2024 deutlich weniger als Männer. In Ostdeutschland ist die Schere weniger gespreizt…

Fachkräftemangel und demografischer Wandel setzen den Spielräumen bei der Arbeitszeitverkürzung Grenzen, meint Betriebswirtschaftsprofessorin Jutta Rump im Karriere-Podcast „Prototyp“.

Die Ökonomin Jutta Rump zeigt sich im Karriere-Podcast „Prototyp“ von ingenieur.de und VDI nachrichten skeptisch bei der Realisierung kürzerer Arbeitszeiten.…

Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses muss dem Beschäftigten laut Gesetz ein Arbeitszeugnis ausgestellt werden. Genaue Vorschriften über den Zeugnisanspruch gibt es…

Die Deutsche Lufthansa unterzieht sich einer Neuausrichtung des Vorstands, wobei vier Mitglieder ausscheiden und eine Position gestrichen wird.

Ein Auslandsaufenthalt gilt als Karrierebooster. Doch viele Menschen haben Angst, ihre Pläne vom Eigenheim und Familie zu ruinieren. Doch eine…

Die Gewerkschaft EVG äußerte Besorgnis über die Strategiesituation bei DB Cargo, während das Unternehmen weiterhin Verluste verzeichnet.

Die Psychologin Julia Brailovskaia hat die Auswirkungen von regelmäßigem Social-Media-Konsum auf die Psyche erforscht. Die Erkenntnisse geben zu denken, wie…

Eine neue Solarmodulfabrik bei Leipzig soll neue Arbeitsplätze schaffen und die Produktion von Solartechnik für Fahrzeuge ermöglichen.

Stefan Bratzel, Direktor des Center of Automotive Management, analysiert im Interview mit den VDI nachrichten den Arbeitskräfteabbau in der Automobilindustrie.

Immer mehr Unternehmen setzen Whatsapp für die Personalrekrutierung und Bewerbungsprozesse ein.

Ein ganz gewöhnliches Arbeitsverhältnis ist es nicht. Von einem offenen Umgang miteinander profitieren beide: Schwerbehinderte und Arbeitgeber.

Die Anzahl arbeitsloser IKT-Fachkräfte ist um ein Fünftel gestiegen. Die Bundesagentur für Arbeit hat die Arbeitslosenzahlen analysiert.

Die Lust auf die „Rente mit 63“ steigt kontinuierlich. Die Entwicklung verschärft den Fachkräftemangel. Die Reaktionen von Unternehmen und Politik…

Den Rotstift in Krisenzeiten unüberlegt bei den Marketingausgaben anzusetzen, kann sich als großer Fehler erweisen, meint die Ökonomin Barbara Stöttinger.