Boeing bietet 30 % Einkommensplus – Gewerkschaft lehnt ab
Boeing hat seinen streikenden Mitarbeitern ein überarbeitetes Angebot mit einer Gehaltserhöhung von 30 % unterbreitet, nachdem ein vorheriger Vorschlag von 25 % abgelehnt wurde. Die Gewerkschaft hält das neue Angebot jedoch für unzureichend.
Foto: IMAGO/ZUMA Press Wire/Paul Christian Gordon
Boeing bietet seinen streikenden Beschäftigten ein Einkommensplus von 30 % an. Das ist eine Nachbesserung, nachdem die Arbeiter den vorherigen Vorschlag von 25 % mit überwältigender Mehrheit abgelehnt hatten. Aus Sicht der Gewerkschaftsführung geht das Entgegenkommen nicht weit genug. Außerdem kritisierte sie, dass der Flugzeugbauer den 27. September als Frist für die Annahme dieses „besten und letzten“ Angebots setzte. Es werde bis dahin keine Abstimmung über den Vorschlag geben.
Die Gewerkschaft ging in die Verhandlungen mit der Forderung nach einem Einkommensplus von 40 % über die vierjährige Laufzeit des Vertrags. Die Boeing-Arbeiter hatten im vergangenen Jahrzehnt mehrere Nullrunden akzeptiert. Einige beschwerten sich in US-Medien, dass man als Flugzeug-Monteur zum Teil weniger verdiene als in der Küche eines Burger-Restaurants.
Boeing wollte Bonuszahlungen streichen
Der neue Vorschlag von Boeing sieht unter anderem Bonuszahlungen vor, die abgeschafft werden sollten. Das war ein Punkt, der die Belegschaft besonders verärgerte. Außerdem wird die geplante Einmalzahlung auf 6000 $ verdoppelt. Eine Einkommenserhöhung von 25 % hatten im vergangenen Jahr auch die Arbeiter der drei US-Autoriesen mit wochenlangen Streik-Aktionen durchgesetzt.
Die größte Boeing-Gewerkschaft IAM mit rund 33.000 Beschäftigten war Mitte September in den Streik getreten. Ihre Mitglieder hatten den vergangenen Vorschlag des Konzerns mit einer Mehrheit von rund 95 % abgelehnt.
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Boeing announces final contract offer to the leaders of IAM 751 & W24 for the consideration to ending its strike: 30% GWI over four (4) years, $6,000 ratification bonus, reinstatement of our annual AMPP Bonus, plus other improvements on 401K.
The Union Members will vote on… pic.twitter.com/BODtAAkbXL
— FL360aero (@fl360aero) September 23, 2024
Streik trifft das Herzstück von Boeing
Von der Arbeitsniederlegung ist die Boeing-Produktion rund um Seattle im Nordwesten der USA betroffen, wo unter anderem das Bestseller-Modell 737 und der Langstrecken-Jet 777 gebaut werden. Vor allem bei der 737 ist Boeing bereits im Verzug mit Lieferungen an viele Fluggesellschaften.
Der Airbus-Konkurrent steckt nach einer Pannenserie in der Krise und kämpft mit hohen Verlusten. Nach einem Zwischenfall im Januar, bei dem ein Rumpfteil einer so gut wie neuen Boeing-Maschine kurz nach dem Start herausriss, darf der Konzern bis auf Weiteres nicht die Produktion der 737-Reihe ausbauen.
Boeing reagierte auf den Streik unter anderem mit einem Einstellungsstopp. Außerdem wurden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beurlaubt und Dienstreisen aufs Nötigste reduziert.
Die Gewerkschaft hatte zuletzt 2008 gestreikt. Der Ausstand dauerte 57 Tage und kostete den Konzern nach Analystenschätzungen rund 2 Mrd. $. (dpa/mv)
